Подрядчику следует ознакомиться со спецификой деятельности организации, чтобы наиболее эффективно распланировать рабочее пространство каждого сотрудника.
Важные специфические моменты, гарантирующие достижение цели:
- Дизайн и стиль. Интерьер должен настраивать на продуктивность, поэтому офисам свойственны светлые тона, строгость и лаконичность. Обстановка не должна отвлекать. Приветствуются изображения логотипа компании. Советуем выслушать пожелания от подчиненных. С большой долей вероятности они выделят много существенных деталей, которые можно улучшить;
- Планировка пространства. Зависит от имеющихся площадей и количества рабочих мест. Рекомендуется сделать пару «запасных углов» в случае потенциального расширения штата. Отдельные кабинеты оформить проще, большие помещения продуктивнее разделить офисными перегородками;
- Приёмная – лицо компании. Клиенты тут проводят время в ожидании, поэтому помещение должно быть продуманным;
- Создание зоны отдыха и приема пищи. Желательно выделить место для импровизированной столовой и мини-кухни, где разместить нужные бытовые приборы;
- Кондиционирование и вентиляция. Свежий воздух и прохлада создают прекрасную рабочую атмосферу;
- Планирование электропроводки. Размещение выключателей, розеток, сетевых и прочих кабелей производится строго по месту расположения рабочих зон;
- Выбор отделочных материалов. Облицовка должна быть красивой, износостойкой, долговечной и простой в уходе;
- Встроенные ниши. Можно обустроить практичные полки или выделить место под шкафы.
Отзывы
Отзывов пока нет.